Salario base: la retribución mínima de tu categoría
El salario base es la retribución fija que corresponde al trabajador por su grupo o categoría profesional según el convenio colectivo aplicable. Es el componente principal de la nómina, sobre el que se construyen los demás conceptos.
Salario base vs salario bruto
| Concepto | Qué incluye |
|---|---|
| Salario base | Solo la retribución fija por categoría/convenio |
| Salario bruto | Base + complementos + horas extras + pagas extras + especie |
¿Quién fija el salario base?
El convenio colectivo establece tablas salariales con el salario base mínimo para cada grupo profesional. El contrato individual puede mejorar esa cifra, pero nunca empeorarla.
Importancia del salario base
- Sirve como referencia para calcular complementos (antigüedad = % sobre base)
- Determina la cuantía de la indemnización por despido
- Es la cifra que se usa para calcular las pagas extras (si el convenio no dice otra cosa)
- No puede ser inferior al SMI: 1.184 €/mes en 14 pagas (2026)