Sueldo bruto vs neto: la diferencia clave
El sueldo bruto es la cantidad total que la empresa destina a retribuirte, antes de que se apliquen las deducciones obligatorias. Es la cifra que aparece en tu contrato y en la parte superior de tu nómina.
¿Qué se deduce del bruto?
| Deducción | Porcentaje aproximado |
|---|---|
| Contingencias comunes (SS) | 4,70% |
| Desempleo | 1,55% (indefinido) / 1,60% (temporal) |
| Formación profesional | 0,10% |
| MEI | 0,13% |
| Total SS trabajador | ~6,47% |
| IRPF | Variable (0%–45%) según renta y situación |
Ejemplo: de 30.000 € brutos a neto
Con 30.000 € brutos anuales (soltero, sin hijos, Madrid):
- SS trabajador: −1.941 € (6,47%)
- IRPF: −4.200 € (~15% efectivo)
- Neto anual: ~23.859 € → ~1.704 €/mes (14 pagas)
¿12 o 14 pagas?
Si cobras en 14 pagas, el bruto mensual es menor pero recibes 2 pagas extras (junio y diciembre). Si cobras en 12 pagas con prorrateo, el bruto mensual es mayor pero no hay extras. El bruto anual es idéntico en ambos casos.