Preaviso: cuánto tiempo debes avisar antes de irte
El preaviso es la obligación de comunicar con antelación la intención de finalizar la relación laboral. Aplica tanto al trabajador (baja voluntaria) como a la empresa (despido objetivo).
Plazos habituales
| Situación | Plazo mínimo |
|---|---|
| Baja voluntaria del trabajador | 15 días (o lo que fije el convenio) |
| Despido objetivo por la empresa | 15 días obligatorios (art. 53 ET) |
| Fin de contrato temporal >1 año | 15 días |
¿Qué pasa si no se preavisa?
- El trabajador puede perder una cantidad equivalente a los días de salario no preavisados (descuento en finiquito)
- La empresa debe pagar al trabajador el salario correspondiente a los días de preaviso incumplidos (indemnización sustitutoria)
Licencia durante el preaviso por despido objetivo
El trabajador tiene derecho a 6 horas semanales retribuidas durante el periodo de preaviso para buscar nuevo empleo.