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Derecho Laboral

FOGASA (Fondo de Garantía Salarial)

Organismo adscrito al Ministerio de Trabajo que abona a los trabajadores los salarios e indemnizaciones pendientes de pago por insolvencia o concurso de acreedores de la empresa.

FOGASA (Fondo de Garantía Salarial)

El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es una institución clave de protección en el marco del Derecho Laboral español. Actúa como una aseguradora estatal cuando una empresa entra en quiebra, concurso de acreedores o se declara oficialmente insolvente, asumiendo (con ciertos límites) la deuda laboral que dicha empresa tiene con sus trabajadores.

Contexto Legal y Límites (E-E-A-T): El FOGASA no paga deudas infinitas. Para 2026, los límites máximos están topados en base al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). En salarios atrasados, el límite suele ser de 120 días, con un tope diario que no puede superar el doble del SMI con pagas extras. En el caso de indemnizaciones (por despido objetivo, improcedente o ERE), el límite general abonado es de una anualidad de salario, sin que el salario base para el cálculo sobrepase el límite máximo legal establecido cada año por el Gobierno en los Presupuestos Generales del Estado.

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