Derecho Laboral
Despido objetivo
Extinción del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (Art. 52 ET). Indemnización de 20 días por año trabajado, máximo 12 mensualidades. Requiere preaviso de 15 días.
Extinción del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (Art. 52 ET). Indemnización de 20 días por año trabajado, máximo 12 mensualidades. Requiere preaviso de 15 días.