Baja por Incapacidad Temporal (IT)
La Incapacidad Temporal (IT), comúnmente conocida como “baja médica”, es un subsidio diario que cubre la pérdida de rentas del trabajador mientras está impedido temporalmente para realizar sus funciones, ya sea por una enfermedad común, un accidente no laboral, una enfermedad profesional o un accidente de trabajo. Para tener derecho al subsidio en caso de enfermedad común, se exige un periodo mínimo de cotización de 180 días en los últimos 5 años.
Contexto Económico y Legal (E-E-A-T): La cuantía de la prestación depende estrechamente de la base reguladora del trabajador y del origen de la baja. Para contingencias comunes (enfermedad normal), los primeros 3 días no se cobran por Ley (salvo que el Convenio Colectivo lo mejore); del día 4 al 20 se cobra el 60% de la base reguladora, y a partir del 21, el 75%. Sin embargo, si la baja es por contingencia profesional (accidente de trabajo), se cobra el 75% desde el día siguiente al de la baja médica. Es vital consultar el convenio aplicable, ya que muchas empresas complementan este importe hasta alcanzar el 100% del salario real.